Devenir Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

• Être capable de situer le cadre juridique et de son intervention de SST
• Être capable de mettre en sécurité les acteurs de la situation d’accident en réalisant une protection adaptée
• Être capable d’examiner la personne victime d’un accident et de déterminer le résultat à atteindre
• Être capable d’alerter ou faire alerter en communiquant les informations nécessaires
• Être capable d’effectuer les gestes de secours correspondant au résultat à atteindre
• Être capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention au profit de la santé et sécurité au
  travail
• Être capable d’informer les personnes face à une situation dangereuse repérée

– Les éléments fixant le cadre juridique de son intervention dans l’entreprise
– L’obligation de porter secours
– Les limites de sa responsabilité dans l’entreprise
– Son rôle dans l’entreprise et en dehors

– Son rôle dans l’entreprise
– L’intérêt et les conséquences de la prévention en entreprise (les enjeux de la prévention)
– Les chiffres des accidents du travail et des maladies professionnelles dans son entreprise et dans sa branche au niveau national
– L’organisation dans l’entreprise, les intervenants et les procédures internes

– Découvrir les situations à risque
– Connaître les notions de dangers graves, de situations dangereuses, l’événement déclencheur, du dommage, de repérer les personnes exposées, les matériels et humaines

– Connaître les signaux d’alerte et les consignes ainsi que les systèmes d’alerte spécifiques pour les zones à risque particulier
– Les dangers persistants, les identifier et repérer les personnes exposées
– L’événement déclencheur
– Supprimer, isoler ou soustraire une victime sans s’exposer soi-même

– Reconnaître les signes indiquant que la vie de la victime est menacée
– L’ordre des priorités dans le cas de plusieurs signes
– Associer aux signes décelés le résultat à atteindre et les prioriser

– Définir les éléments du message pour alerter les secours
– Qui alerter et dans quel ordre selon l’organisation des secours dans l’entreprise
– Identifier qui informer en fonction de l’organisation de la prévention dans l’entreprise
– Transmettre le message aux secours ou à la personne choisie en respectant les consignes et favoriser l’arrivée des secours au plus près de la victime

– Connaître l’action à effectuer et maîtriser les techniques liées à l’action à mettre en œuvre
– Efficacité de l’action mise en œuvre et repérer l’apparition de nouveaux signes

1) La victime saigne abondamment
2) La victime s’étouffe
3) La victime se plaint d’un malaise
4) La victime se plaint de brûlures
5) La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
6) La victime se plaint d’une plaie plaie qui ne saigne pas abondamment
7) La victime ne répond pas mais elle respire
8) La victime ne répond pas et ne respire pas